машинист крана автомобильного 6 разряда

Обязанности

Проходить ознакомление с проектом производства работ, технологическими картами на погрузочно-разгрузочные работы и технологическими картами складирования грузов Контролировать соблюдение установленного порядка складирования груза Проводить осмотр и проверку состояния площадки для установки автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т Получить наряд-допуска на работу автомобильного крана грузоподъемностью свыше 25 до 60 т вблизи линии электропередачи (при необходимости) Проводить внешний осмотр металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т

Требования

Требования к образованию: Без предъявления требований к образованию. Стаж работы: Не менее 1 года по направлению деятельности. Знания: Назначение, устройство, принципы действия, грузовые характеристики, конструктивные особенности, правила эксплуатации обслуживаемых автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т; Критерии работоспособности обслуживаемых автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации; Порядок передвижения автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т к месту и на месте производства работ

Квалификация

Среднее общее образование и удостоверение по профессии соответствующего разряда

Условия

Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки); Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки); Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки); Вознаграждение по итогам работы за год; Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год. Cоциальные льготы: Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам. Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок; Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности; Негосударственное пенсионное обеспечение работников; Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.