Мастер строительных и монтажных работ

Обязанности

Обеспечение плана. Мастер отвечает за то, чтобы на его участке выполнили заданный объём строительно-монтажных работ в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ и нормативными документами. Контроль технологии. Он следит, чтобы работы велись строго по утверждённой технологии: контролирует последовательность операций, выявляет отклонения и принимает меры, чтобы брак не прошёл дальше. Организация работы коллектива. Мастер расставляет бригады и отдельных работников, распределяет между ними задания, проводит производственный инструктаж. Он же создаёт условия, чтобы сотрудники осваивали нормы выработки. Материально-техническое обеспечение. Он определяет потребность в ресурсах (материалы, инструменты, спецодежда, средства защиты), организует их приёмку, складирование, учёт и хранение. Также он контролирует, чтобы у бригад были в наличии всё необходимое: средства малой механизации, транспорт, технологическая оснастка (леса, подмостки, крепления для котлованов). Контроль качества и измерений. При необходимости он сам выполняет разбивочные работы, проводит геодезический контроль в ходе операций и замеряет объёмы выполненных работ. Он же проводит операционный контроль следит за качеством отдельных процессов и итоговых результатов, выявляет причины отклонений от норм и разрабатывает меры, чтобы их устранить. Безопасность. Мастер контролирует соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Он обеспечивает наличие на рабочих местах знаков безопасности, предупредительных надписей и плакатов. Он не допускает присутствия на участке посторонних лиц. Также он проверяет состояние техники безопасности и принимает меры, если выявляются нарушения. Иногда ему поручают участвовать в работе комиссий по расследованию несчастных случаев или нарушений правил безопасности. Поддержание порядка. Он следит за чистотой и порядком на рабочих местах, в проходах, на подъездных путях, а также за правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей. Развитие персонала. Мастер может вносить предложения руководству по повышению квалификации работников, а также по формированию состава бригад с учётом квалификации. Выполнение поручений. В целом он исполняет задачи, которые ставит руководство, в том числе в период временного отсутствия (отпуск, болезнь) эти обязанности возлагаются на назначенного приказом заместителя.

Требования

Образование и опыт Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (например, Архитектура и строительство ). Либо: среднее профессиональное образование непрофильное плюс дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по направлению деятельности. Опыт практической работы. Для позиции мастера достаточно опыта не менее 5 (пяти) лет по профилю в области строительных и монтажных работ. Для более высоких уровней (например, для прораба или начальника участка) требования строже: высшее образование (бакалавриат) и больший стаж (не менее пяти лет в строительстве, из них не менее двух на инженерных должностях). Дополнительное развитие. Рекомендуется регулярно повышать квалификацию например, не реже одного раза в пять лет. Также может потребоваться прохождение независимой оценки квалификации. Знания Мастер должен глубоко разбираться в теме: нормативные правовые акты и документы системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности; технологии производства конкретных видов строительных и монтажных работ; принципы организации работы бригад и звеньев, методы планирования; требования к обустройству строительной площадки (внутриплощадочные подготовительные работы); виды и технические характеристики технологической оснастки (леса, подмости, защитные приспособления, крепления стенок котлованов и траншей); нормы и правила в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, включая методы минимизации вредных и опасных факторов; порядок разработки и согласования производственных заданий и планов (оперативных планов, графиков потребности в ресурсах); методы расчёта трудовых и материально-технических ресурсов. Умения и навыки Помимо теории, ценятся практические навыки: читать и анализировать проектную, рабочую и организационно-технологическую документацию; определять последовательность и рассчитывать объёмы работ; разрабатывать планы подготовительных работ; проверять наличие и состояние средств защиты работников; оформлять наряд-допуск на работы повышенной опасности; вести исполнительную и учётную документацию; представлять сведения в информационной модели объекта (если она используется) в электронном виде; проводить инструктажи по охране труда и правилам эксплуатации оборудования; распределять задания между бригадами и отдельными работниками с учётом их специализации и квалификации; анализировать текущие показатели выполнения работ и сравнивать их с плановыми; оценивать соответствие результатов работ проектной и нормативной документации, выявлять и анализировать причины отклонений; организовывать приёмку материалов, их складирование и учёт; эффективно выстраивать производственную коммуникацию.

Квалификация

Мастер (в строительстве)