Машинист передвижной электростанции, категория Е (Север)

Условия и социальная программа:
официальное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
официальная заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
выплата суточных;
оплата проезда к месту работы и обратно;
обеспечение спецодеждой;
выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
оплата санаторно-курортного лечения;
новогодние подарки детям сотрудников;
проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
работа на объектах строительства в ЯНАО (вахта по графику 2/1 мес).
проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.

Компания АО "ЕВРАКОР" приглашает на работу на объекты строительства: Новый Порт(ЯНАО, Н. Уренгой).
Обязанности:
Подготавливать к работе, проверять техническое состояние, производить регулировку механизмов и обслуживать электростанции с двигателем внутреннего сгорания (ДЭС-200, ДЭС-100, ДЭС-75).

Производить запуск и остановку, регулирование режима работы обслуживаемых механизмов (двигателя и электрогенератора).

Вести наблюдение за работой автоматического регулятора числа оборотов двигателя, а также за показаниями приборов на пульте управления, контролировать и настраивать работу контроллеров управления ПЭС.

Контролировать изменения давления и температуры масла, температуры генератора. Следить за соединениями топливопроводов, герметичностью стыка головки и блока цилиндров, не допуская утечки горючего и пробоя выхлопных газов.

Проводить текущий, профилактический и капитальный ремонт обслуживаемой им электростанции.

Требования:
Удоcтoверение тpактoристa-машиниcта c открытoй кaтeгopией "Е" обязательно;
Kвaлификационнoе удостoвeрeние "Maшиниcт передвижной электростанции";

Условия: Официaльное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
Заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
Оплата проезда к месту работы и обратно;
Обеспечение спецодеждой;
Питание на объектах строительства за счет компании;
Выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
Оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
Оплата санаторно-курортного лечения;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
Работа на объектах строительства в ЯНАО (ВАХТА ПО ГРАФИКУ 60/30);
Проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.